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招贤纳士
根据区域市场发展和公司的战略规划,协助销售总监制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标; 制定全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务; 制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标; 分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法; 制定、调整销售运营政策; 制定和落实各项营销管理制度和程序 协调处理各类市场问题; 协调销售关系; 调整销售区域布局及业务评价。
教育背景: ◆计算机专业或相关专业本科以上学历。 培训经历: ◆受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训。 经 验: ◆1年以上销售管理工作经验。 技能技巧: ◆对市场营销工作有较深刻认知; ◆有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力; 态 度: ◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信; ◆高度的工作热情,良好的团队合作精神; ◆较强的观察力和应变能力。
为客户及相关人员提供公司产品相关的技术支持及服务。 工作内容: 收集竞争对手产品的功能、性能信息,分析比较本公司产品的优缺点,提出比较报告; 熟练运用公司产品,并能从机理上进行全面解释; 配合市场销售做技术演讲及演示; 解答客户、代理商所涉及产品的技术问题; 配合销售了解客户详细需求,完成方案设计; 为产品提供现场技术支持; 配合开发部进行新产品测试;
教育背景: ◆计算机或相关专业本科以上学历。 经 验: ◆有1年以上从事技术支持服务经验,有产品开发相关经验者优先考虑。 技能技巧: ◆有扎实的理论基础和技术工作经验; ◆能独立解决产品使用相关问题。 态 度: ◆知识面广、善于与各类性格的人交往,善于沟通; ◆能够承受压力,并能经常出差; ◆有较强应变能力,有责任心,对人热情,良好的团队合作精神。
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